Какова процедура оформления обучения директора — единственного учредителя ООО охране труда?

ЗДРАВСТВУЙТЕ.

ООО на ОСНО. Директор и учредитель - одно лицо. 

Получается, что Директор не может быть ознакомлен с внутренними инструкциями и методиками ОТ сам с собой, до того, пока у него не будет либо специалиста по ОТ, либо "корочек" о прохождении внешнего обучения...

И уже тогда.... Вот-вот ... сможет проинструктировать сам же себя на Основании пройденного обучения и окончательно трудоустроить себя и начать выполнение трудовых обязанностей.
И предварительно издав приказ о том, что возлагаешь обязанности инженера ОТ

Как я понял: Обучение - приказ о возложении обязанностей - ознакомление с инструкциями по ОТ

ВОПРОС: Просветите, как происходит ПРОЦЕДУРА от Обучения ОТ до ознакомления себя же с теми инструкциями, которые есть в ООО?